Der digitale Wandel ist in vollem Gang und die technologischen Entwicklungen rasant. Dies hat Einfluss auf die Art und Weise, wie wir kommunizieren, arbeiten, lernen und leben.

Der häufigste Fehler, der Führungspersönlichkeiten bei der Bewältigung dieses Prozesses machen, ist diesen rein technologisch zu betrachten. Für die Veränderungen sind vor allem der Kultur- und Wertewandel, die Veränderungen, die durch die Generation X bzw. Y hervorgerufen werden sowie die künstliche Intelligenz verantwortlich.

Führungspersönlichkeiten, die ein Unternehmen fit für den digitalen Wandel machen möchten, müssen sicherstellen, dass die richtige Einstellung und die richtige Kultur vorhanden sind, denn weder eine Technologie noch künstliche Intelligenz oder eine App werden ein Unternehmen ins nächste Jahrhundert bringen.

Am 6. und 7. September 2018 haben Führungskräfte die Möglichkeit, gemeinsam mit Nobelpreisträger Prof. Muhammad Yunus, dem früheren Blue-Angels-Piloten John Foley, dem CEO einer internationalen Laufschuhmarke, David Allemann, und Goldmedaillengewinnerin Tanja Frieden das Thema «Leadership» ganz neu zu erleben und herauszufinden, welche Kompetenzen eine Führungspersönlichkeit haben muss, um den Wandel innerhalb des Unternehmens voranzubringen. Dabei handelt es sich nicht um eine gewöhnliche Business-Konferenz in einem Konferenzsaal, sondern um eine Veranstaltung, wie sie die Schweiz bisher noch nie gesehen hat.

Bereite dich und dein Unternehmen auf den digitalen Wandel vor und buche hier deinen 2-Tagespass für 790 Franken. Oder melde dich mittels untenstehendem Formular an und gewinne zwei 2-Tagespässe für die GENNEX.

Energy und GENNEX wünschen dir viel Glück.

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